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安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作管理規(guī)定（試行）
根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和安徽省畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定。
第一章 指導(dǎo)思想
第一條 高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是教育領(lǐng)域重要的民生工程，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視，明確要求強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。畢業(yè)生就業(yè)工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，深化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度改革。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提高畢業(yè)生就業(yè)率為中心，以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為工作目標(biāo)，建設(shè)基地，開(kāi)辟市場(chǎng)，促進(jìn)就業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，建立和完善集教育、管理、指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)為一體的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，確保畢業(yè)生充分就業(yè)。
第二章 就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
第二條 畢業(yè)生在國(guó)家就業(yè)創(chuàng)業(yè)方針政策指導(dǎo)下，實(shí)行“學(xué)校推薦，學(xué)生和用人單位雙向選擇，鼓勵(lì)學(xué)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生在畢業(yè)派遣前，已落實(shí)工作單位的，就業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)派遣到接收單位；未落實(shí)工作單位的，派遣回生源所在地市，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和就業(yè)機(jī)構(gòu)推薦或自行聯(lián)系工作單位。
第三條 畢業(yè)生的就業(yè)派遣期限。根據(jù)省教育廳有關(guān)文件規(guī)定，畢業(yè)生的派遣期限為二年（自畢業(yè)之日算起）。派遣期內(nèi)落實(shí)單位的，就業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)；未落實(shí)單位的，由就業(yè)主管部門(mén)轉(zhuǎn)交生源地縣級(jí)以上政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；畢業(yè)生通過(guò)人才市場(chǎng)自主擇業(yè)，就業(yè)主管部門(mén)只辦理改派手續(xù)。
第四條 優(yōu)先推薦原則。優(yōu)先向用人單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生、獲得各類技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生、復(fù)員軍人畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的此類畢業(yè)生，學(xué)院將長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)、推薦就業(yè)崗位，允許跨屆推薦，直至就業(yè)。
第五條 靈活就業(yè)。努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，鼓勵(lì)、引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到艱苦行業(yè)建功立業(yè)。
第六條 自主創(chuàng)業(yè)。支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。凡畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工商管理、稅收等優(yōu)惠政策。在勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生，按政策發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼，到縣級(jí)以下基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可以按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申辦小額貸款。
第三章 就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
第七條 各系指導(dǎo)畢業(yè)生做好就業(yè)自薦材料的準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)和教育。
第八條 各系要切實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，認(rèn)真準(zhǔn)確地宣傳國(guó)家的就業(yè)政策和具體規(guī)定，切實(shí)做好擇業(yè)觀教育。根據(jù)各系的實(shí)際情況，組織開(kāi)展就業(yè)咨詢、模擬招聘會(huì)等形式多樣的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。積極為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢，提供必要的便利條件。
第四章 就業(yè)管理
第九條 就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)。按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)院從當(dāng)年所收學(xué)費(fèi)中按比例劃撥就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
第十條 簽約管理。畢業(yè)生須使用省教育廳統(tǒng)一頒發(fā)的《安徽省普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。為規(guī)范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)，本著對(duì)畢業(yè)生和用人單位負(fù)責(zé)的原則，對(duì)畢業(yè)生的簽約作如下規(guī)定：
1、畢業(yè)生和用人單位通過(guò)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)院根據(jù)手續(xù)完備的就業(yè)協(xié)議書(shū)編制派遣方案。
2、畢業(yè)生必須如實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，各系負(fù)責(zé)審核畢業(yè)生所填內(nèi)容，統(tǒng)一由學(xué)工干事交學(xué)生處。由學(xué)生處代表學(xué)院報(bào)安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證。
3、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)畢業(yè)生同意、用人單位蓋章后生效，或其它情況經(jīng)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)定后視為生效。
4、本著公平公正原則，畢業(yè)生需結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃，慎重選擇參加專場(chǎng)招聘會(huì)，雙向選擇。被多家企業(yè)錄用者，按照企業(yè)返回確認(rèn)名單先后，作為最終生效結(jié)果。畢業(yè)生因個(gè)人原因，提出解除就業(yè)約定的，需取得用人單位的書(shū)面諒解，終止應(yīng)聘。應(yīng)聘結(jié)果公告生效后，視為就業(yè)需求雙方達(dá)成協(xié)議，無(wú)故違約者，為保障其他同學(xué)就業(yè)資源公平享用，學(xué)院將不對(duì)違約者進(jìn)行二次推薦。
5、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)一人一份，每生對(duì)應(yīng)一個(gè)協(xié)議書(shū)編號(hào)，學(xué)生之間不得互換使用。如確因損壞等特殊原因需重新申請(qǐng)新協(xié)議書(shū)時(shí)，必須以舊換新。
6、違約鑒定。畢業(yè)生已簽訂就業(yè)協(xié)議，又找到新的工作單位，重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)；或要解除、終止已生效的協(xié)議、約定，均視為違約。
7、畢業(yè)生違約要由本人提出申請(qǐng)，持原接收單位出具的同意解除協(xié)議的書(shū)面證明，經(jīng)院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組同意，再簽訂新的就業(yè)協(xié)議，否則不得重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)；違約者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8、未生效的就業(yè)協(xié)議書(shū)，均派遣回生源所在市。
9、已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生考取專升本后，應(yīng)及時(shí)告知簽訂就業(yè)協(xié)議的用人單位，并在學(xué)生處登記，以備調(diào)整派遣方案。如涉及培訓(xùn)成本和其他費(fèi)用的，應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決。
10、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議后考取國(guó)家公務(wù)員，經(jīng)畢業(yè)生和用人單位協(xié)商，報(bào)經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意，已簽訂的協(xié)議終止。
11、畢業(yè)生離校后應(yīng)妥善保管好自己的就業(yè)協(xié)議書(shū)。已派遣到具體用人單位的畢業(yè)生需要憑就業(yè)協(xié)議書(shū)等證件辦理落戶手續(xù)；未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生如果在兩年擇業(yè)派遣期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位，需要憑就業(yè)協(xié)議書(shū)和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
12、畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，在畢業(yè)當(dāng)年年底前落實(shí)就業(yè)單位的，須立即在單位開(kāi)出工作證明經(jīng)所在系交到學(xué)院學(xué)生處，便于及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十五條 畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證丟失后的補(bǔ)辦程序?！秷?bào)到證》是畢業(yè)生報(bào)到的重要憑證，畢業(yè)生應(yīng)妥善保管。若報(bào)到證丟失，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)告知企業(yè)和學(xué)院，并寫(xiě)出要求補(bǔ)辦報(bào)到證的書(shū)面申請(qǐng)，持檔案中《報(bào)到證》的副本和以上有關(guān)材料到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)補(bǔ)辦。
第五章 就業(yè)程序
第十一條 生源審核。畢業(yè)生生源是指畢業(yè)生高考時(shí)考點(diǎn)所在的省、市、縣（區(qū)）等其它基本情況。由學(xué)生處統(tǒng)計(jì)、系部配合，共同審核完成。
第十二條 收集信息。學(xué)生處和各系收集社會(huì)用人單位需求畢業(yè)生信息，并通過(guò)一定的途徑向畢業(yè)生發(fā)布。畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)地通過(guò)以下各種渠道獲取就業(yè)信息：學(xué)生處、畢業(yè)生所在系、學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)、學(xué)院招生就業(yè)微信號(hào)及其他相關(guān)人才招聘網(wǎng)站、教育廳組織的就業(yè)市場(chǎng)、社會(huì)和各高校舉辦的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)和各類雙選招聘活動(dòng)等多種途徑。
第十三條 專場(chǎng)招聘會(huì)。每年12月開(kāi)始，畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)參加學(xué)院和系部組織的企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、社會(huì)和各高校舉辦的人才市場(chǎng)活動(dòng)，尋求就業(yè)單位。
第十四條 簽訂就業(yè)協(xié)議。專場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束，經(jīng)企業(yè)核準(zhǔn)、學(xué)生處審核，畢業(yè)生與用人單位即可簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或提供就業(yè)證明函，并按規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù)。
第十五條 編制派遣方案。每年5月中旬開(kāi)始，學(xué)院憑畢業(yè)生所簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)證明函，編制上報(bào)畢業(yè)生派遣方案。未落實(shí)工作單位和未按規(guī)定要求履行手續(xù)的畢業(yè)生，將一律派遣回生源所在市?？既Ｉ竞统鰢?guó)留學(xué)的畢業(yè)生持省教育廳錄取大表或錄取通知書(shū)，按已就業(yè)對(duì)待。
第十六條 就業(yè)報(bào)到。畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、協(xié)議書(shū)及戶口遷移證等相關(guān)資料，到用人單位或指定的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)報(bào)到。
第十七條 改派。未落實(shí)工作單位或已落實(shí)就業(yè)單位確因特殊原因需調(diào)整的畢業(yè)生，調(diào)整改派時(shí)間為畢業(yè)之日起至兩年派遣期結(jié)束。畢業(yè)生改派須填寫(xiě)教育廳統(tǒng)一頒發(fā)的《高校畢業(yè)生調(diào)整改派申請(qǐng)表》。新接收單位必須簽署接收意見(jiàn)；派遣時(shí)已落實(shí)就業(yè)單位的，要求改派還需原派遣單位簽署同意改派的意見(jiàn)；其他情況可以免簽原派遣單位意見(jiàn)。
第十八條 就業(yè)跟蹤。各系和輔導(dǎo)員須在畢業(yè)生畢業(yè)的當(dāng)年年底前對(duì)畢業(yè)時(shí)未就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤，與畢業(yè)生保持聯(lián)系，隨時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)，向畢業(yè)生轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)就業(yè)信息，收集就業(yè)證明函，匯總報(bào)至學(xué)院學(xué)生處。
第六章 就業(yè)檔案
第十九條 就業(yè)檔案的主要內(nèi)容包括畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)生派遣材料、用人單位招聘登記表、省教育廳及其他主管部門(mén)下發(fā)的關(guān)于就業(yè)方面的文件、發(fā)表及獲獎(jiǎng)的論文、就業(yè)管理規(guī)定及其它與就業(yè)有關(guān)的書(shū)面材料。
第二十條 歸檔的重點(diǎn)是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)生派遣材料、省教育廳及其他主管部門(mén)下發(fā)的關(guān)于就業(yè)方面的文件以及在就業(yè)工作活動(dòng)中形成的各種材料。
第二十一條 就業(yè)檔案必須實(shí)行集中統(tǒng)一管理，確保完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確和安全。
第二十二條 就業(yè)檔案工作必須納入就業(yè)工作計(jì)劃、管理制度之中，落實(shí)到系部就業(yè)工作人員職責(zé)范圍，做到與布置、檢查、總結(jié)就業(yè)工作同步進(jìn)行。
第二十三條 學(xué)生處是就業(yè)材料管理的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)收集有關(guān)就業(yè)文件和材料，并匯總、整理和歸檔，部分資料可交由系部留存。
第七章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第二十四條 為保證畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)院院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生處，具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作。
第二十五條 各系成立以系部主任為組長(zhǎng)，黨支部書(shū)記（副主任）為副組長(zhǎng)的畢業(yè)生就業(yè)工作小組，具體領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、檢查、督促、指導(dǎo)本系畢業(yè)生就業(yè)工作。
第二十六條 學(xué)生處就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主要職責(zé)：
1、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo)，及時(shí)向畢業(yè)生傳達(dá)國(guó)家、省市及相關(guān)部門(mén)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；
2、建立畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等，及時(shí)為企業(yè)和畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息查詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)組織舉辦學(xué)院層面畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)；
4、做好畢業(yè)生的資格審查，制定年度就業(yè)方案，督促落實(shí)就業(yè)計(jì)劃以及就業(yè)派遣和改派工作；
5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作；
6、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作年度總結(jié)、檢查；
7、按照省教育廳就業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，組織考核系部基礎(chǔ)資料管理和數(shù)據(jù)管理；
8、負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；
9、負(fù)責(zé)就業(yè)質(zhì)量年報(bào)的組織撰寫(xiě)和發(fā)布。
第二十七條 各系畢業(yè)生就業(yè)工作小組的主要職責(zé)：
1、做好畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策教育工作，傳達(dá)國(guó)家、省市及相關(guān)部門(mén)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；
2、協(xié)助學(xué)院辦好畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，負(fù)責(zé)組織好畢業(yè)生參加招聘會(huì)；
3、負(fù)責(zé)組織舉辦系部層面的畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)；
4、調(diào)查畢業(yè)生的思想狀況，了解畢業(yè)生的求職意向，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作；
5、積極開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)基地；
6、做好畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放、管理、初審、收取、上報(bào)工作；
7、上報(bào)真實(shí)有效的畢業(yè)生就業(yè)率數(shù)據(jù)信息及原始資料；
8、配合學(xué)生處積極做好就業(yè)資料整理歸檔；
9、配合學(xué)生處做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；
第二十八條 學(xué)院每年定期召開(kāi)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議。對(duì)相關(guān)部門(mén)的就業(yè)考核，納入學(xué)校績(jī)效考核。
第七章 附 則
第二十九條 本暫行規(guī)定在實(shí)施過(guò)程中，如與上級(jí)主管部門(mén)新的政策和規(guī)定相矛盾，按新政策和規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本規(guī)定從2017年9月1日起試行。由學(xué)院學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。