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- 時間：2021-01-05
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- 來源：辦公室
2020年辦公室全員團結協(xié)作，主動擔當，牢固踐行“敢為人先、實干在先、創(chuàng)新爭優(yōu)”工作理念，立足于“‘一體兩品’國網一流學?！苯ㄔO目標，堅持圍繞中心、服務大局，不斷提升服務能力，提高管理效率，各項工作穩(wěn)中有進。
固根本，強化制度機制體系建設
持續(xù)加強制度管理工作，建立“制度全生命周期”閉環(huán)管控體系，健全“月跟蹤、季考核”督辦機制，推動完成學院28項制度建設，覆蓋人資、財務、科技創(chuàng)新等多個專業(yè)領域，強化制度的剛性執(zhí)行。全面梳理學院現(xiàn)有制度，結合學院高質量發(fā)展需要，制定《電氣學院高質量發(fā)展制度機制建設工作指導意見》，推動頂層設計的優(yōu)化完善。
抓基礎，筑牢合規(guī)風險防控體系
落實合規(guī)體系建設“第一道防線”職責，深入推進重點領域合規(guī)審查工作，建立合規(guī)風險清單及控制措施，強化動態(tài)跟蹤管控，嚴格防范合規(guī)風險。嚴格“三重一大”管理，健全“三重一大”管理相關制度，堅持決策前法律診斷把關和風險評估，優(yōu)化決策會議管理閉環(huán)機制，提高決策執(zhí)行效力，防范決策風險。強化合同審核管理，嚴格合同審核把關，制定《學院合同審核管理指引》，明確合規(guī)管理風險點，加強相關培訓宣貫工作，有效防范經營管理風險。
強引領，抓實基層黨建工作
為進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，實施“黨建引領·初心建功”行動項目，以“我是共產黨員”為主題組織開展支部活動，強化黨員的先鋒模范帶頭作用，促進部門業(yè)務工作開展。部門員工門富媛代表省公司參加省直機關“舉旗幟·送理論”微宣講競賽活動，并榮獲三等獎。部門員工馬璐瑤和門富媛積極承擔保密集訓教練工作，受到省公司表揚。
樹理念，深化法治宣傳教育
始終高度重視法治文化宣傳教育工作，積極開展形式多樣、內容豐富的普法培訓、國網公司戰(zhàn)略宣貫等專項活動，積極營造良好法治氛圍，不斷提高員工的法律意識。與組織部共同舉辦“勞動用工風險防范”專題培訓，提高勞動用工風險防控能力。深入總結“七五”普法經驗成果，積極參與省公司發(fā)布評選，獲得省公司“七五”普法優(yōu)秀成果獎。
2021年，辦公室將積極發(fā)揮參謀助手作用，持續(xù)做好服務保障工作，在求實、務實、落實上下功夫，在精心、用心、耐心上當表率，助力“‘一體兩品’國網一流學校”建設。