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學(xué)院承辦中國外運(yùn)安徽有限公司青年干部成長(zhǎng)營（第三階段培訓(xùn)）5月28日如期開班，6月1日上午，按照培訓(xùn)計(jì)劃安排開展了一場(chǎng)別開生面的管理案例發(fā)布活動(dòng)，中國外運(yùn)安徽有限公司副總經(jīng)理胡忠洪、人力資源部總經(jīng)理張瑜、學(xué)院2位老師參加了案例發(fā)布活動(dòng)并擔(dān)任評(píng)委，案例發(fā)布活動(dòng)歷時(shí)4個(gè)多小時(shí)。
本次案例發(fā)布活動(dòng)充分展示了青年干部成長(zhǎng)營階段性培訓(xùn)成果的展示，學(xué)員結(jié)合各自工作崗位，利用培訓(xùn)所學(xué)的管理知識(shí)解決實(shí)際工作過程中出現(xiàn)問題，案例內(nèi)容豐富，包括人力資源管理、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、跨部門協(xié)同等8個(gè)案例。案例發(fā)布形式多樣，發(fā)布會(huì)上同學(xué)們用各種形式生動(dòng)靈活的展現(xiàn)了案例中的相關(guān)場(chǎng)景和節(jié)點(diǎn)。
評(píng)委老師們對(duì)學(xué)員發(fā)布的案例進(jìn)行了詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)，對(duì)于案例中表現(xiàn)的亮點(diǎn)和相關(guān)問題也做出了積極的贊賞和指導(dǎo)。胡忠洪副總經(jīng)理首先對(duì)學(xué)院策該培訓(xùn)項(xiàng)目的前三個(gè)階段的課程設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)管理、后勤管理給予高度肯定，其次高度評(píng)價(jià)了本次案例發(fā)布活動(dòng)帶來的積極效果，希望學(xué)員們能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)繼續(xù)提升自己，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到今后的工作實(shí)踐中去，最后希望后三個(gè)階段繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)安徽外運(yùn)公司的精神，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
經(jīng)過激烈的角逐，王蘭的“用經(jīng)營創(chuàng)造效益、讓管理回歸本質(zhì)”評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，王蘭、嚴(yán)艷等8位學(xué)員獲得最佳個(gè)人。（動(dòng)力工程系 易慶 徐儀慶）