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- 時(shí)間：2019-07-25
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- 來(lái)源：管理培訓(xùn)部
上半年，管理培訓(xùn)部認(rèn)真貫徹年初“兩會(huì)”精神，圍繞“三型兩網(wǎng)、世界一流”發(fā)展目標(biāo)的要求，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，大力踐行“三先”工作理念，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，服務(wù)公司黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。
全面高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)
上半年共計(jì)完成培訓(xùn)159個(gè)班次，7050人次，23043人天，比去年同期增加22.52﹪，培訓(xùn)質(zhì)量滿意率、綜合服務(wù)滿意率均在98%以上。培訓(xùn)效果受到公司系統(tǒng)內(nèi)外各參培單位的肯定。
圍繞“三多”要求扎實(shí)開(kāi)展干部培訓(xùn)
深刻理解“多元化多層面多層級(jí)”干部培訓(xùn)要求，并在培訓(xùn)工作中積極探索。圍繞“多元化”，除了黨的理論和黨性教育必修課，新增加綜合能力提升等多維度培訓(xùn)。上半年在干部培訓(xùn)中新增設(shè)置《變革下的領(lǐng)導(dǎo)力修煉》《執(zhí)政智慧與領(lǐng)導(dǎo)謀略》《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講座》《以客戶為中心的人力資源管理》《大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)思維》等課程；圍繞“多層面”，除了集中學(xué)員來(lái)培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，還組織送教到市公司、縣公司，有效緩解培訓(xùn)的工學(xué)矛盾，發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)兼職培訓(xùn)師的作用。上半年在校內(nèi)組織實(shí)施干部培訓(xùn)51班次，送教到市公司16班次，送教到縣公司11班次。圍繞“多層級(jí)”，策劃實(shí)施處級(jí)、科級(jí)、股級(jí)（班組長(zhǎng)級(jí)）、股級(jí)后備干部培訓(xùn)項(xiàng)目。上半年分別組織實(shí)施了處級(jí)干部培訓(xùn)2班次，科級(jí)干部培訓(xùn)32班次，股級(jí)干部48班次，股級(jí)后備2班次。
助力公司黨校發(fā)揮“三個(gè)作用”
完成《進(jìn)一步加強(qiáng)安徽公司黨校發(fā)展的調(diào)研報(bào)告》和《安徽公司黨校2018年度工作報(bào)告》編制和上報(bào)工作。編印兩期《公司黨校工作簡(jiǎn)訊》，刊發(fā)黨校工作訊息和基層單位黨建工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與基層單位聯(lián)系。
發(fā)揮黨校黨性教育主陣地作用。著力抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)策劃，建設(shè)精品培訓(xùn)項(xiàng)目12項(xiàng)，精品課程29門(mén)，將黨的重大理論成果、重大戰(zhàn)略部署及時(shí)進(jìn)課堂，有效提升干部隊(duì)伍黨性修養(yǎng)。開(kāi)發(fā)情境式課程，著力提升培訓(xùn)效果。深度挖掘紅色資源，積極利用金寨干部學(xué)院、小崗干部學(xué)院、渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色資源，打造具有安徽公司特色的黨性教育品牌。
黨建研究緊貼企業(yè)實(shí)務(wù)。積極開(kāi)展申請(qǐng)?jiān)O(shè)立國(guó)網(wǎng)黨校黨建研究分中心的準(zhǔn)備工作，組織實(shí)施省公司級(jí)課題3項(xiàng)，穩(wěn)步推進(jìn)課題實(shí)施。參加國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)黨校黨建研討會(huì)、參加省公司系統(tǒng)4個(gè)黨建片區(qū)研討活動(dòng)，交流黨建研究工作經(jīng)驗(yàn)。深化安徽公司黨建云平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)，根植紅色理念，上半年共上傳稿件182篇，安徽公司黨建云平臺(tái)被評(píng)為國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)黨校優(yōu)秀黨建云平臺(tái)。
支撐服務(wù)工作受到好評(píng)。協(xié)助省公司黨建部完成省公司黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)2次，承辦省公司團(tuán)委“青年創(chuàng)新創(chuàng)意沙龍”活動(dòng)，承擔(dān)省公司新聞采編信息系統(tǒng)試用培訓(xùn)等臨時(shí)工作，承接省公司級(jí)教育培訓(xùn)二類項(xiàng)目12項(xiàng)。（管理培訓(xùn)部）