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- 時(shí)間：2021-02-05
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- 來源：黨委黨建部（團(tuán)委、工會(huì)）、人力資源部
為進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)、幫助員工成長(zhǎng)成才，廣泛聽取青年員工對(duì)學(xué)院工作的意見建議，2月4日上午，學(xué)院在黃山路校區(qū)召開新入職青年員工座談會(huì)。學(xué)院院長(zhǎng)鄒國(guó)強(qiáng)、黨委書記趙大青出席會(huì)議，紀(jì)委書記、工會(huì)主席江莉出席并主持會(huì)議，人力資源部、工會(huì)、團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人及老師，近四年入職的青年員工參加座談。
隨著領(lǐng)導(dǎo)“請(qǐng)大家暢所欲言”的話音落下，與會(huì)青年員工逐一開始進(jìn)行自我介紹，并結(jié)合本職崗位發(fā)表對(duì)學(xué)院培訓(xùn)教學(xué)事業(yè)發(fā)展的思考和見解，期間對(duì)于很多共性問題，領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)地參與討論與交流，分享自身的豐富經(jīng)驗(yàn)和想法。在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，江莉?qū)η嗄陠T工表達(dá)了殷切希望和肯定，對(duì)大家提出了“愛生活、愛工作、愛奉獻(xiàn)”的期望，鼓勵(lì)大家愛崗敬業(yè)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，積極發(fā)揚(yáng)“四特”精神，將自身真知灼見轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
趙大青認(rèn)真傾聽了青年員工的發(fā)言后，對(duì)青年員工提出了五點(diǎn)希望：一是希望青年員工珍惜來之不易的平臺(tái)和機(jī)遇，做到積極融入、勇于擔(dān)當(dāng)；二是希望青年員工虛心學(xué)習(xí)，無愧于老師的稱號(hào)，尤其是要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力；三是希望青年員工愛崗敬業(yè)，能吃苦肯吃虧；四是希望青年員工積極建言獻(xiàn)策，自覺把個(gè)人成長(zhǎng)同企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來；五是希望青年員工勞逸結(jié)合，樹立陽(yáng)光心態(tài)，養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，做到“快樂工作，健康生活”。
鄒國(guó)強(qiáng)對(duì)青年員工有想法、有干勁的工作態(tài)度給予充分地肯定，他指出，學(xué)院要打造青年員工成長(zhǎng)成才“三大”平臺(tái)，在“國(guó)網(wǎng)一流”建設(shè)中激發(fā)青年員工的奮進(jìn)潛力。一是搭建建功立業(yè)的平臺(tái)，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，面對(duì)人員結(jié)構(gòu)和高要求發(fā)展間的突出矛盾，要積極為青年員工搭平臺(tái)、鋪路子，充分調(diào)動(dòng)青年員工的工作積極性，貫通職務(wù)、職員、專家通道，用好人才第一資源；二是搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開廣大青年員工的擁護(hù)、支持和參與，通過座談會(huì)、問卷、微信群等多種方式關(guān)心職工所思所想，希望廣大員工以企業(yè)為家，以主人翁姿態(tài)立足本職崗位，肩負(fù)責(zé)任使命，積極獻(xiàn)策，展現(xiàn)靚麗青春風(fēng)采；三是搭建全面學(xué)習(xí)平臺(tái)，學(xué)高為師、身正為范，需要青年員工腳踏實(shí)地苦練內(nèi)功，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，做好新時(shí)代“傳道授業(yè)解惑”的師者。
會(huì)后，工會(huì)向新入職青年員工贈(zèng)送了慰問品。（團(tuán)委 宋曉皖）