- 作者：安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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- 時(shí)間：2022-03-10
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- 來源：督導(dǎo)室 欒鸞
3月9日上午，學(xué)院召開本學(xué)期督導(dǎo)員工作會議，學(xué)院副院長徐兵參加會議并對學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作提出要求，會議由督導(dǎo)室負(fù)責(zé)人主持，教務(wù)處負(fù)責(zé)人、督導(dǎo)室人員及全體督導(dǎo)員等出席會議。
督導(dǎo)室首先匯報(bào)了2021年學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)開展情況及2022年工作思路。2021年，督導(dǎo)員共計(jì)聽課300余節(jié)次，參加各系部新教師和外聘教師試講30余次，督導(dǎo)員對教師授課評價(jià)的優(yōu)秀率達(dá)到60%左右。在日常督導(dǎo)和線上教學(xué)、技能運(yùn)動會、畢業(yè)答辯、學(xué)風(fēng)問卷等專項(xiàng)督導(dǎo)活動之外，督導(dǎo)室還專門組織了工作協(xié)調(diào)會，集中解決歷年督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的典型問題。經(jīng)過半年多的整改和回頭看，這些問題大多得到圓滿解決，有力促進(jìn)了教學(xué)活動的規(guī)范化和系統(tǒng)化。根據(jù)督導(dǎo)員反饋，我校的教學(xué)工作仍然存在課堂教學(xué)文件不完善、閉環(huán)管理沒有徹底落實(shí)、對外聘教師的培訓(xùn)和管理不到位等不盡如人意之處，需要在新一年的督導(dǎo)工作中加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo)。本年度督導(dǎo)室將圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作，加大國家和學(xué)院有關(guān)文件、政策的宣傳力度，進(jìn)一步完善監(jiān)督和指導(dǎo)的工作職責(zé)，更深入地參與定向培養(yǎng)、質(zhì)量工程建設(shè)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等教學(xué)活動，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
與會的督導(dǎo)員首先介紹了在聽課和日常觀察中發(fā)現(xiàn)的問題。除了通過聽課關(guān)注教師的課堂管理、信息化教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力等方面，督導(dǎo)員還積極與學(xué)生溝通，了解學(xué)生對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容難易程度的看法，多角度對教學(xué)效果進(jìn)行了評價(jià)。結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和本年度重點(diǎn)工作，督導(dǎo)員們提出了很多意見和建議，督導(dǎo)室將在近期根據(jù)這些意見和建議，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和方案，將這些建議落到實(shí)處。
徐兵在會議最后發(fā)表講話并提出工作要求，他肯定了過去一年學(xué)院督導(dǎo)工作在教學(xué)質(zhì)量保障方面取得的成績，感謝督導(dǎo)員為學(xué)院發(fā)展做出的努力，要求督導(dǎo)室加強(qiáng)與教務(wù)處的溝通，及時(shí)解決督導(dǎo)員反映突出的問題。他指出，2022年學(xué)院的重點(diǎn)工作是定向培養(yǎng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、職業(yè)培訓(xùn)，督導(dǎo)室要以這三項(xiàng)重點(diǎn)工作為核心，謀劃年度工作計(jì)劃，尤其要以定向培養(yǎng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)為抓手，全程參與教學(xué)、教研活動，做到事前、事中、事后的一條龍式監(jiān)督指導(dǎo)。督導(dǎo)員需要結(jié)合高職教育的新發(fā)展、新趨勢，更多地與兄弟院校交流、走進(jìn)用人單位實(shí)地考察，積極為學(xué)院人才培養(yǎng)出謀劃策。（督導(dǎo)室 欒鸞）