李曉到黨委組織部（人力資源部）調(diào)研指導(dǎo)
- 作者：龔矚
- 審核：馬璐瑤
- 時(shí)間：2022-05-20
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- 來(lái)源：黨委組織部（人力資源部）
5月19日，學(xué)院黨委書記李曉到黨委組織部（人力資源部）調(diào)研指導(dǎo)，與部門負(fù)責(zé)人、各專責(zé)人員進(jìn)行了深入的溝通交流。
黨委組織部（人力資源部）主要負(fù)責(zé)同志重點(diǎn)匯報(bào)了部門在服務(wù)支撐省公司“1+3+N”實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)、人才隊(duì)伍管理、組織績(jī)效提升等方面的工作任務(wù)完成情況。
李曉同志對(duì)黨委組織部（人力資源部）的工作完成情況表示肯定，對(duì)各位專責(zé)的辛勤付出表示感謝，在聽取了部門員工的建議反饋后他強(qiáng)調(diào)：黨委組織部（人力資源部）是保障員工利益、維系員工福祉的重要部門，應(yīng)不斷提升專業(yè)水平，時(shí)刻更新人資管理、人才管理的新路徑和新方式，具備一定的綜合能力和應(yīng)變能力。
李曉希望黨委組織部（人力資源部）的員工一是要有堅(jiān)韌、堅(jiān)持、堅(jiān)守的韌性，守原則、重底線，按規(guī)章制度辦事，敢于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)著鉆研；二是要不斷提升崗位適應(yīng)能力，多鉆研、多思考其他業(yè)務(wù)，采用換位思考的方式提升工作效率，從而達(dá)到任務(wù)整體統(tǒng)籌優(yōu)化；三是要具備知事識(shí)人的能力，識(shí)大體、講大局，從整體角度出發(fā)相互配合補(bǔ)位，積極樹立部門標(biāo)桿，不斷提升工作水平。