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學院舉辦2023屆春季校園招聘周活動
  • 作者:章元
  • 審核:陳猛
  • 時間:2023-03-20
  • 點擊:4299
  • 來源:學生處(招就辦)

為搶抓春季開學后促就業(yè)工作關鍵期,加快推動就業(yè)工作進展,3617日,學院組織開展為期兩周的2023屆畢業(yè)生春季校園招聘周活動。

此次校園招聘周活動是我深入學習貫徹黨的二十大精神,全面落實黨中央、國務院和省委省政府對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,積極落實《教育部關于開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動的通知》,按照省教育廳實施“萬企進校園計劃”的工作要求,扎實推進2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的系列活動,也是新學期首場線下形式招聘活動。

訪企拓崗促就業(yè)

為了貫徹落實教育部、省教育廳關于高校“訪企拓崗促就業(yè)”決策部署,全面深化校企合作,學院領導多次帶隊走訪企業(yè),采取“走出去,請進來”相結合的方式,穩(wěn)定老朋友,結交新朋友,積極開拓就業(yè)市場。學院主要領導以上率下,繼續(xù)深入企業(yè)開展訪企拓崗,系部依托電力行業(yè)優(yōu)勢積極開拓更多電專業(yè)相關崗位,提高專業(yè)對口就業(yè)率,提升就業(yè)質量。

通過訪企拓崗了解用人單位2023年用工需求,制定春季招聘計劃,為學春季招聘周活動的順利舉行打下了堅實基礎,提供了資源保障。



校領導帶頭,各部門聯(lián)動,廣泛開展訪企拓崗活動

校園招聘保就業(yè)

次校園招聘雙周活動由學生處主辦,主動對接企業(yè),精心遴選23家企業(yè)來校招聘,各系部根據(jù)專場招聘會所招聘的專業(yè)積極承辦。本次參與招聘的企業(yè)有中國廣核新能源控股有限公司、皖能環(huán)保發(fā)電有限公司、東湖高新集團光谷環(huán)??萍脊?/font>合肥第二發(fā)電廠等,共提供643個優(yōu)質崗位。招聘周期間共開展23場專場招聘,10個工作日平均每天2-3場。前期學生處專門下發(fā)工作通知,各系部畢業(yè)班輔導員做了精心的準備和充分的動員,要求未就業(yè)畢業(yè)生集中返校,密集安排場次,將學生的就業(yè)熱情推向高潮。460余名畢業(yè)生在現(xiàn)場與用人單位交流、洽談,積極投遞簡歷,踴躍開展求職咨詢。整個招聘會場面熱烈,現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向100余個。


宣講現(xiàn)場 場面熱烈

多措并舉穩(wěn)就業(yè)

多措并舉全力促進畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè),充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用,同時促進升學與就業(yè)有序銜接,做好大學生征兵工作等幫助畢業(yè)生更早起步就業(yè)實踐、盡早落實就業(yè)崗位,全面指導服務學生高效就業(yè)。

除舉辦線下專場招聘會、重點企業(yè)宣講會以外,還利用就業(yè)信息網和微信公眾號同步進行云端線上招聘,為不方便返校到場的同學提供同等的就業(yè)機會。

 

就業(yè)網、公眾號,線上云招聘同步進行中

“就業(yè)是最大的民生”。特別關注困難群體畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作,落實精準幫扶責任制。學生處開展“黨建+就業(yè)”工程,加強對各系部困難群體畢業(yè)生的關注和指導,幫助其提升就業(yè)能力建立幫扶就業(yè)臺賬,準確把握就業(yè)動態(tài),完善師生“一對一”跟蹤和幫扶機制,扎實做好困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作,確保今年我校困難群體畢業(yè)生100%就業(yè)。

 

“紅馬甲在行動”黨員老師在招聘現(xiàn)場為同學提供個性化就業(yè)指導

“搶抓春招關鍵期,全力攻堅促就業(yè)”,學院領導深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動,“走出去”和“請進來”相結合,廣泛拓展就業(yè)渠道和就業(yè)崗位;學院就業(yè)部門與各系部結合學科專業(yè)特色、畢業(yè)生意向等情況,開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動;畢業(yè)班輔導員和就業(yè)工作人員進一步提升就業(yè)指導與服務,引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)價值觀,盡早明確職業(yè)意向、盡快投身求職行動。

在學黨委的堅強領導下,學生處和各專業(yè)系部堅持以服務畢業(yè)生優(yōu)質高效就業(yè)為宗旨,以提高就業(yè)指導水平、開拓畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,以提高就業(yè)率與就業(yè)質量為工作目標,以建立院系二級就業(yè)工作體系為保障幫助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念,科學規(guī)劃職業(yè)生涯,努力實現(xiàn)就業(yè)目標,推動學科專業(yè)結構的調整、人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化和人才培養(yǎng)質量的提高,努力開創(chuàng)我校就業(yè)工作的新局面。 (章元)