4月21日，學(xué)院教務(wù)處、相關(guān)系部老師一行赴馬鞍山開展定向培養(yǎng)專題調(diào)研工作，與馬鞍山公司、馬鞍山陽光公司、馬鞍山創(chuàng)興公司、當涂公司、和縣公司、含山公司領(lǐng)導(dǎo)及人資部進行了深入研討交流。
調(diào)研會上，教務(wù)處何鵬從定向培養(yǎng)專項工作的機制建設(shè)、招生情況、教學(xué)改革推進、學(xué)生管理創(chuàng)新等各方面介紹了近三年該項工作總體推進落實情況，并說明此次調(diào)研主要目標和內(nèi)容。馬鞍山地區(qū)各相關(guān)單位人資部代表逐一介紹了本單位人才隊伍發(fā)展現(xiàn)狀、面臨困難及定向培養(yǎng)專項工作落實情況，并對定向培養(yǎng)工作招生規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、招聘計劃調(diào)劑、人才培養(yǎng)、企業(yè)兼職專家教師選聘、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)等各項相關(guān)校企深度融合工作給出了合理化建議。
馬鞍山公司總經(jīng)理助理杜柏林對學(xué)院定向培養(yǎng)專項工作給予充分肯定，并做總結(jié)講話，表示一是要校企持續(xù)加強共享共建，深化產(chǎn)教融合，提升定向培養(yǎng)工作的吸引力；二是校企協(xié)同發(fā)力，切實落實雙主體培養(yǎng)責任，確保定向培養(yǎng)工作成效，同時做好各環(huán)節(jié)宣傳，擴大定向培養(yǎng)工作的影響力；三是要優(yōu)化拓寬招生渠道，緊扣崗位精細培養(yǎng)，強化激勵跟蹤管理，進一步提升定向培養(yǎng)生的競爭力。
下一階段，學(xué)院將積極總結(jié)凝練三年來定向培養(yǎng)工作典型經(jīng)驗、亮點特色，進一步完善定向培養(yǎng)機制，深度結(jié)合電力行業(yè)企業(yè)人才隊伍建設(shè)需求，穩(wěn)定定向培養(yǎng)規(guī)模，持續(xù)支撐安徽電網(wǎng)鄉(xiāng)村電力人才隊伍建設(shè)，助力安徽鄉(xiāng)村振興工作。（供稿：文平 一審：張丹玉 二審：何鵬）