學(xué)院召開培訓(xùn)工作推進會議
日期：2023-03-02 發(fā)布人：教學(xué)督導(dǎo)室 瀏覽量：3078
2月28日，學(xué)院召開培訓(xùn)工作推進會議，培訓(xùn)策劃部、教務(wù)處、學(xué)生處、教學(xué)督導(dǎo)室、各系部負責人、部門助理參加會議，學(xué)院院副院長牛牮、二級職員徐兵出席會議并作重要講話，會議由教務(wù)處負責人主持。
會上，教學(xué)督導(dǎo)室負責人報告了2022年學(xué)院培訓(xùn)工作開展情況，存在的主要問題和2023年培訓(xùn)工作想法。接著，培訓(xùn)策劃部負責人介紹學(xué)院培訓(xùn)面臨的形勢、挑戰(zhàn)和機遇，并對學(xué)院2023年指標任務(wù)分解情況進行了說明。隨后，參會人員對學(xué)院培訓(xùn)工作如何開展進行了研討交流，結(jié)合部門指標任務(wù)等情況提出了意見和建議。
牛牮提出一是學(xué)院培訓(xùn)工作要圍繞服務(wù)行業(yè)企業(yè)人才隊伍建設(shè)、體現(xiàn)學(xué)院特色來推進開展，要關(guān)注管理人員以外的市場需求，如特種作業(yè)取證培訓(xùn)、縣供電公司技術(shù)技能類培訓(xùn)和配網(wǎng)生產(chǎn)人員培訓(xùn)等。二是要進一步整合學(xué)院資源，發(fā)揮1+3+N實訓(xùn)體系建設(shè)成果優(yōu)勢，充分利用培訓(xùn)基地的培訓(xùn)資源。三是進一步完善制度機制建設(shè)，可以走出去看一看，開拓視野，完善激勵約束機制，調(diào)動大家積極性。四是開源節(jié)流，降低成本，提高效益，根據(jù)需要充分利用線上培訓(xùn)方式開展相關(guān)培訓(xùn)。五是加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，增強學(xué)院培訓(xùn)核心競爭力。
徐兵結(jié)合學(xué)院今年面臨的形勢和應(yīng)該把握的重點問題，對學(xué)院培訓(xùn)工作提出四點要求：一是提高認識，統(tǒng)一思想，加強宣傳引導(dǎo)，明確加強學(xué)院培訓(xùn)工作既是服務(wù)行業(yè)企業(yè)人才隊伍建設(shè)的需要，也是建立和完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系的需要。二是要樹立信心，克服畏難情緒，群策群力，壓實責任，力爭完成年度目標。三是完善運作機制，建立專班（柔性團隊）和例會制度，定期分析總結(jié)培訓(xùn)工作開展情況，明確下一步工作任務(wù)，在培訓(xùn)市場開發(fā)、培訓(xùn)項目策劃、培訓(xùn)師資建設(shè)、培訓(xùn)食宿資源安排、外部實踐教學(xué)點選擇等方面做好分工協(xié)調(diào)，責任到人。四是明確任務(wù)，加強統(tǒng)籌安排，加快推進培訓(xùn)業(yè)務(wù)開展，培策部、教務(wù)處牽頭統(tǒng)籌做好管理類、黨建類培訓(xùn)，專業(yè)系部要重點做好技術(shù)技能類培訓(xùn)項目策劃，探討行業(yè)技能等級認證和特種作業(yè)取證培訓(xùn)等，積極參與培訓(xùn)項目研究。
會上，教學(xué)督導(dǎo)室負責人報告了2022年學(xué)院培訓(xùn)工作開展情況，存在的主要問題和2023年培訓(xùn)工作想法。接著，培訓(xùn)策劃部負責人介紹學(xué)院培訓(xùn)面臨的形勢、挑戰(zhàn)和機遇，并對學(xué)院2023年指標任務(wù)分解情況進行了說明。隨后，參會人員對學(xué)院培訓(xùn)工作如何開展進行了研討交流，結(jié)合部門指標任務(wù)等情況提出了意見和建議。
牛牮提出一是學(xué)院培訓(xùn)工作要圍繞服務(wù)行業(yè)企業(yè)人才隊伍建設(shè)、體現(xiàn)學(xué)院特色來推進開展，要關(guān)注管理人員以外的市場需求，如特種作業(yè)取證培訓(xùn)、縣供電公司技術(shù)技能類培訓(xùn)和配網(wǎng)生產(chǎn)人員培訓(xùn)等。二是要進一步整合學(xué)院資源，發(fā)揮1+3+N實訓(xùn)體系建設(shè)成果優(yōu)勢，充分利用培訓(xùn)基地的培訓(xùn)資源。三是進一步完善制度機制建設(shè)，可以走出去看一看，開拓視野，完善激勵約束機制，調(diào)動大家積極性。四是開源節(jié)流，降低成本，提高效益，根據(jù)需要充分利用線上培訓(xùn)方式開展相關(guān)培訓(xùn)。五是加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，增強學(xué)院培訓(xùn)核心競爭力。
徐兵結(jié)合學(xué)院今年面臨的形勢和應(yīng)該把握的重點問題，對學(xué)院培訓(xùn)工作提出四點要求：一是提高認識，統(tǒng)一思想，加強宣傳引導(dǎo)，明確加強學(xué)院培訓(xùn)工作既是服務(wù)行業(yè)企業(yè)人才隊伍建設(shè)的需要，也是建立和完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系的需要。二是要樹立信心，克服畏難情緒，群策群力，壓實責任，力爭完成年度目標。三是完善運作機制，建立專班（柔性團隊）和例會制度，定期分析總結(jié)培訓(xùn)工作開展情況，明確下一步工作任務(wù)，在培訓(xùn)市場開發(fā)、培訓(xùn)項目策劃、培訓(xùn)師資建設(shè)、培訓(xùn)食宿資源安排、外部實踐教學(xué)點選擇等方面做好分工協(xié)調(diào)，責任到人。四是明確任務(wù)，加強統(tǒng)籌安排，加快推進培訓(xùn)業(yè)務(wù)開展，培策部、教務(wù)處牽頭統(tǒng)籌做好管理類、黨建類培訓(xùn)，專業(yè)系部要重點做好技術(shù)技能類培訓(xùn)項目策劃，探討行業(yè)技能等級認證和特種作業(yè)取證培訓(xùn)等，積極參與培訓(xùn)項目研究。
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